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転職について
正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わったなら仕事をしていない期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。
大手企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるでしょう。転職に伴って大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動をすんなりと行えます。
就職活動で必ずしなければならないのが、メールによるコミュニケーションです。コツといったものは「お世話になっています」、「よろしくお願いします」などの定型句を使用する場合が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう登録すれば楽でしょう。就活を開始する時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。また、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募したい会社が求人募集の公示があった時から無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをしてきたのであれば、面接の際に説明することにより持たせることができるでしょう。
公務員へと会社員だった方が転職をするのは出来るのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといってその辺を明確にしてから転職をする方が良いでしょう。