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転職について
持っているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、有利になるでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと考えてください。公務員とはいっても、どういったところで働くかによって給料には差があります。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を増やすために転職するのならば、どういった職業を選ぶのが良いのか、じっくりと考えましょう。それに、公務員には暇なイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。
正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。何を達成したいのか、どう貢献できるのかが志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、オススメです。退職時期はポーナス月と考えられている方もその時期が訪れるまでに次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しか「思うようにしたらいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。マイペースに時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由をしておくと良いです。
