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転職について
仕事を辞めてからの期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。退職して以来、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておく必要があります。
人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、相手企業側の人事担当者は、と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を行えます。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を記入するだけでは、それを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それで、仕事にやりがいを感じられずに退職してしまい、はまりがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、仕事探しの成功の秘訣はハローワークや求人サイトの活用でしょう。近頃は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが作られ、人材バンク、人材紹介会社を利用して、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。