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転職について
賞与を貰って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、ボーナスの月に合わせて退職すると得をします。そのためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが大切なので、前もって計画しておくといいでしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を試行錯誤すればできます。ただ、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、
その企業で働いて何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わったなら学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。率直に人間関係を転職理由としてしまうと、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。転職活動を支障なく行えます。
安定した収入を得ることができることです。メリットは多いでしょう。正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気楽に考える方は、就職難になりやすいですから心に留めておいてください。退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望する転職先で必要な資格は何があるか考え、余裕をもって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、
