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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。辞職後、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を言えるようにしておくことが大切です。
たくさんの人が、今働いている仕事は、家計のためだけにですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても辞めずにがんばれるかもしれません。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語だけという会社も存在しますので、履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。
転職エージェントでは転職したい人に対して、提供してくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いため、就職しやすいです。ハローワークや求人雑誌では探せないようなより条件に合った仕事に就ける可能性があります。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されている知識とか技術が証明されるのです。企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があるのです。転職により大手企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
