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転職について
転職の時、資格を持っていないよりも所持している方が有利でしょう。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、実績がある方が就職に有利なこともあります。会社員から公務員に職を変えることは可能だと思われますでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はただし、転職をしたからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、転職される方がいいでしょう。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。職場を探すに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員になる事で得することは安定した収入を得ることができることです。保険や賞与の点でも正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算してみないとわかりません。
特にやりたいこともなしに希望の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞めてしまって、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまりがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大きなポイントです。無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に会社を辞めてから、ゆっくりと生きているだけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を言えるようにしておくことが大切です。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。就活での面接で注意すべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要です。意思疎通のためには、相手に伝わりやすいように話す必要があります。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておくべきでしょう。正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。ちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。熱意をぶつけたら、学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。
