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転職について

労働経験が就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好印象ということです。社会経験のあるなしの差はこういった場面でも出るのではないかと痛感しました。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルがあることについて証明してくれるとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。

転職理由を考慮する上で、人事側は考えてしまうので、どうしてもあなたの第一印象がマイナスになります。大手企業に職を変われば、高収入となるのでしょうか?基本的には、収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。

少し昔では、35歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実をついていました。昔は年功序列だった関係で、35歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。35歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。中小企業は色々な経営課題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。転職エージェントとは、転職を支援してくれる会社のことです。本当に役に立つものなのでしょうか?結論からいえば、それは使い方によるでしょう。転職できないことがありますが、上手に活用できれば非常に役に立ちます。

ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気楽に考える方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、就活の面接で、大事な点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、より伝わるように話す必要があります。会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくのが得策です。

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