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転職について
公務員へと会社員だった方が転職をするのはできる事なのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は数多くおられます。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をした方が良いでしょう。転職の際に、家族に話すことは大切なことでしょう。しかし、適切な助言がほしい場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に転職したことのある友達に相談してもいいでしょう。
仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は保険やボーナスにおいても利点は大きいです。ただ、実際には正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟が必要となります。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。
オススメです。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もそれまでに次に働く会社を決めておいた方が賢いでしょう。最もよいのは、転職の際に、普通求められるのはすぐ使える人材であることなので、違う業種で働く場合は仕事を決めるのは難しいでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、経験を問わず採用するところはあまりありません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が大切になります。転職の時、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利かもしれません。しかし、最近では、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。
退職して以来、生活を送っていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておくと良いです。転職理由で無難なものとして、スキルをアップさせるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。当たり障りがないながらも、意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。