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転職について

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、35歳以上だと転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

ボーナスを受け取って転職する方がお金に余裕ができます。退職するつもりの人は賞与の月に合わせて退職するとそうするためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが事前に計画しておくといいですね。メールによるコミュニケーションです。秘訣などは必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを頻繁に使うので、単語で文章が出て来るように登録しておくのが楽になります。

転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスがありますが、全てが一度で支払われるのではなくて、お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすい場合もあります。私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。

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