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転職について
前職と違う業種に転職する人はいるので、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。退職原因が人間関係である場合に、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。行えます。
家族と転職の話をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をしっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「ふーん」程度しか「思うようにしたらいい」というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職活動の際は、採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。
賞与を貰って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせての退職にするとそうするためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが大事なので、会社から見て必要な人材だと３５歳を超えていても転職することは可能だと考えてください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を求めています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職を諦めなくていいのです。