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転職について
認定された場合は、３５歳を超えていても転職できると理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある３０代の労働力をですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職できないとは限りません。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を有利になる場合もあります。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。転職エージェントは、転職を望む人に対し、その人が望む条件に該当する求人情報を知らせてくれます。保有している求人情報が比較的多いため、自分が望み通りの仕事に就ける可能性が高いです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないようなより望み通りの仕事に就職できる可能性があります。
会社を辞めてから、時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておきましょう。大手企業になるに従って賞与も多くなる傾向があるのです。転職により大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。