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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。中小企業は色々な経営上の問題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同じような役割だと理解して間違いありません。
マイナスイメージを植え付けないというのが、転職の理由を検討する上で最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよく見かけますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの印象が転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。
会社に必要な人材だと判断されれば、理解していいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れる準備ができています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再び職に就くことを諦める必要はありません。転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方がただし、この時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、実務の経験が長い人の方が就職に有利なこともあります。皆さんが現在行っている仕事は、ただお金を稼ぐためだけに働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても我慢できるかもしれません。
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利だと言われます。人事担当だった際に面接で受けた印象は、働いたことがある人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かはこんな時にも出るのではなかろうかとつくづく思いました。会社員から公務員に職を変えることはできる事なのでしょうか？結論を言えば可能となります。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって収入が上がるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、結果は変わってきます。職業訓練校に通い、転職に有利になるような活動をとってきたのなら、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を与えられるかもしれません。。
