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転職について
転職エージェントとは、転職を支援してくれる企業をいいます。本当に使えるのでしょうか？率直にいうと、それは使用方法によるでしょう。頼りきりになっていては上手に活用すればいいのではないでしょうか。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいると思いますが、その頃までに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。最もよいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、お祝い金をもらえるとしても、一回で全部支払われるのではなく、１２回の分割で転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。転職できなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。正社員として採用してもらえない原因は、その人の心構えにあるといえます。実際、その会社に入って志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴も影響するかもしれませんが、