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転職について
目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。そのために仕事にやりがいを実感できずに新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、幼い頃から自分の軸を持ち、頑張ることが大切です。仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように面接官が無職期間の長さを気にかけて問いただしてくることもありますので、心がけておきましょう。
退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の人事担当者は、すぐに辞めてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進めることができます。時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておく必要があります。
転職を考えておられる方は、希望する転職先で必要な資格はどんな資格かを考え、前もって面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく会社では資格が重要な証拠なので、持ってない方は進んで取得した方がいいですね。前職と違う業種に転職する人もいますから、ただし、その時は覚悟を決める必要があります。もしかすると、なかなか職が決まらず、２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると転職に有利な資格を取っておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格です。グローバル化が進行している現在においては、一定の英語能力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。
