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転職について

転職する時、資格がないことに比べて有利なこともあります。ただ、今の時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。皆さんが現在行っている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、家計のためだけにですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他にやりたいことがあれば、働く中で、耐え難いことがあったとしても乗り切れるかもしれません。

私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に

ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなとその後、就職難になりやすいのでいくらボーナスをいただいて退職しても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に考えましょう。転職後にお祝い金がいただける転職サービスといったものもあります。それが理由となって転職サービスを決定する人もいるみたいです。似たような転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の収入によっても変動しますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスをボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。多いと感じますが、その時期が訪れるまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行に移すことです。

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