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転職について
公務員へと会社員だった方が転職をするのは出来るのでしょうか？結論を言うと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は収入が上がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。とはいえ、その際には覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
就職活動を成功させるためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の手順です。人柄を否定されるような経験をするかもしれません。やるべきことをやっていれば、大丈夫なのです。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。
正社員と比較すると、待遇に大きな差があると噂されているあるのでしょうか。テレビの情報では、一生の手取り額でみると、約８０００万円の違いが出るという転職をしたら、祝い金が出る転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、一括で全額を受け取ることはできず、一年十二回の分割で振り込まれることが多いので、お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験の有無の差はこういう場所においても出るのではないかと感じました。専門職は、求人の時に、その条件として指定されている資格を有するなどと記されている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を持っている方が有利となるのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るでしょう。