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転職について
一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を考えればできます。とはいえ、その際にはなかなか決まらなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる準備ができています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。無職の時期が長いとできることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、転職する会社を決めておいた方が賢いでしょう。賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどういう資格か考え、余裕をもって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。就職活動を成功に導くためには、押さえておくべきことがあります。それが就職活動のフローです。就活中に嫌なことに直面したり、やるべきことをやっていれば、職に就くことができます。ドロップアウトしなければ、なんとかなるものです。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認している資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職エージェントといったところは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職が初めてという場合、知らないことだらけだと思うので、大いに役立つはずです。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。