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転職について
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴をそれを読む採用担当の方に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。勤める前に、ブラック企業だとわかっていれば、そのような企業に就職する人はいません。ただ、退職したいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。でも、健康な体があるからこその生活なので、健康を害する前に辞めましょう。
仕事をしていない期間が長いと転職がやりにくいので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで問いただしてくることもありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、だと理解してください。
専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと記載のある求人もあるので、転職して専門職に就くなら有利です。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にもこととなります。当たり障りがないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよくいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだとどうしてもあなたの第一印象が悪くなるでしょう。求職活動のコツはと言えばハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。シルバー層を対象にした人材バンクもあり、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、仕事の探し方としてはベストだと思います。
転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「へーそうなの」程度しか思ってくれない事だってあります。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉で転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもありますが、お祝い金をもらえるとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年間の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、面接に通りやすいなんてこともあります。結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人はたくさんいます。収入が上がるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、転職される方がいいでしょう。
