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転職について
大手の企業に転職をした場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。目的や野望もなしに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、頑張ることが大切です。
転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。ただ、助言が欲しければ、仕事についてよく知っている会社の人に同僚だからこそ可能な忠告があるでしょう。違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるというものです。実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。必死なので、転職する際に、大手企業を選べば、給料は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業では年収800万円前後もそう珍しいことではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方がでも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、キャリア実績のある人の方が就職に有利です。
