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転職について
転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか？一般的には収入が増えるので、収入の額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円ほどの人もいるため、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
正社員として採用されない理由は、本人にあると考えています。何がしたいのかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。就職活動を成功に導くためには、もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。ですが、流れにそってすることをしていれば、就職活動を成功させることができます。抜け出さなければ、OKです。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「そっかー」くらいしか「勝手にすればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなどもあります。これを理由にして、利用する転職サービスを決定する人もいるみたいです。同様の転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選択することが重要なのです。
