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転職について

中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格があれば、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同様の役割だと考えてください。無職の時期が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。

正規の社員と比べると、待遇が大きく違う契約社員の待遇の状況のことですが、実際の収入に、どれくらいの差が出るのでしょうか。ある番組の内容によりますと、一生の手取り額でみると、およそ8000万円の差異が生じてしまうという調査結果でした。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接の際に説明することにより逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、それまでに転職先を決定しておいた方が利口でしょう。一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように動くことです。賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を希望している人は賞与の月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画的に大切なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。転職をする際、どういったことに気をつけたら収入アップできるのでしょうか。これまで経験した仕事や具体化して就職先の企業に企業側を納得させることができるだけのアピールできるのであれば、給料アップも見込めるでしょう。

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