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転職について
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる可能性が高いです。英語だけという会社も存在しますので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択肢が増えて、有利に事が運びます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。正規の社員と比べると、待遇が大きく違うと噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。テレビ番組によると、調査結果でした。
会社員から公務員へと転職をすることは可能でしょうか？結論を言えば可能となります。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから転職される方がいいでしょう。少し昔では、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、どう扱うかが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。
転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、与えにくいものではないでしょうか。支障がないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。会社を辞めた後、だらだらと失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておく必要があります。企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも多くなる傾向があります。転職に伴って大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
