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転職について
転職の話を家族に相談しても、今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そうだったの」くらいしか「思うようにしたらいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
会社から見て必要な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる準備ができています。再就職が不可能だとは限りません。皆さんが現在行っている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、生活のために就職した人もいることでしょう。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、職種にこだわって就職した人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他にやりたいことがあれば、働いている中で嫌なことがあっても我慢できるかもしれません。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職エージェントとは、転職を支援してくれるそれなら、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？結論からいえば、それは使い方次第だと思われます。全面的に頼ってしまうと転職に成功しない可能性がありますが、上手く活用することで非常に役に立ちます。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が上がる事が多いですが、最も差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。転職して大手企業に職を得れば、収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、手取額にこだわるのなら大手の企業に至っては年収700から800万円もそれほど珍しいことではないのです。明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。