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転職について
目標や夢を持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、天職に一歩でも近づくため、幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大事です。労働経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で実感したことは、働いたことがある人の方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。
もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、年二回のボーナスがあるのであれば、ひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、高収入を得るために職を変わろうと思うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、そして、公務員というと暇なイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されていたりするので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはいけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考える必要があります。