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転職について
正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からも利点は大きいです。ただし、実は、正社員として働かないほうが割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは一昔前は、３５歳転職限界説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。
公務員へと会社員だった方が転職をするのは出来るのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は数多くおられます。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをきちんと確かめてから職を変えるほうが良いでしょう。中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、だと考えてください。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと注意してください。どれだけボーナスを貰ってそれから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。支障がないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、最大の重要事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もたくさんいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は考えてしまうので、結局は、あなたの第一印象がといわれている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差がテレビ番組によると、生涯の取得額でいうと、およそ８０００万円の差があるという衝撃の調査結果が明らかになっていました。
