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転職について
たくさんの人が、今働いている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、給料をもらって生活するためだけに決めた人もいるでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事が好きな人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても消化できるかもしれません。正規の社員と比較して、待遇がかなり違うとの評判がある契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、どれほど差が出るのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額に換算して、約８０００万円の違いが出るという調査結果が出たそうです。
仕事をしていない期間が長いと次の職を得にくくなるので、転職までの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。リスクが少ないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える際に最大の要となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もいっぱいいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、結局は、あなたの第一印象がマイナスになります。
転職に関することを家族に相談したとしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族は「ふーん」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職をしたら、祝い金が出る転職サービスといったものがありますが、お祝い金が出たとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年間の分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいケースもあります。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職への助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、分からないことばかりだと思うので、他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを何もかも代わりにしてくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。
収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入の額にこだわるのなら大手の企業に至っては年収800万円程度というのも珍しいことではありません。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。大企業になるに従って賞与も多くなる傾向があるでしょう。転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせて退職するとそのためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが重要なので、事前に計画しておくといいですね。
