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転職について
転職の時、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格をしかし、最近では、要求されているのは資格よりも実績であって、資格がなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。企業の規模が大きくなるに従って賞与も高額になる傾向があるでしょう。大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、
仕事を辞めてからの期間が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから心がけて動いてください。無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように準備しておきましょう。転職先が大手企業だった場合、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
どんなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを詳細に転職先の企業にアピールすることです。企業側を納得させることができるだけのアピールできるのであれば、給料アップも見込めるでしょう。仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。収入が安定していることです。保険や賞与もメリットは多いでしょう。でも、実のところ、正社員にならない方が割がよい仕事も計算が必要だといえます。会社員が公務員に転職することというのは結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人は多数おられます。ただし、職を変えたからといって会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺を十分に見極めてから転職をする方が良いでしょう。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、経営コンサルタントと同様の役割だと理解して間違いありません。