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転職について
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでお気をつけください。いくらボーナスを受け取って退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に検討をしましょう。月々の収入がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
少し前までは、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた方が、中途で入社してきても採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、
大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、手取額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手の企業に至っては年収800万円前後もそう珍しいことでは年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。家族と転職の話をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうなの」くらいしか思ってくれない事だってあります。といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。専門職というのは、その求人の条件として指定資格を有していることなどと掲げられている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利なのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも開きが出てくることでしょう。
公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で給料はかなり変わってくるので、多い収入得るために職を変わろうと思うのならば、どういった職業を選ぶのが良いのか、じっくりと考えましょう。そして、公務員というと暇なイメージや