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転職について

仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になる事で得することは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスの観点からもメリットは多いでしょう。ですが、実のところは非正社員である方が得する仕事も多数あって、どっちが良いかは計算が必要だといえます。次の就職がしにくいので、なるべく退職してから心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にしてきいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、きちんと答えることが出来るように

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどの知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職の無難な理由は、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージをリスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に

正社員として採用してもらえない原因は、本人の意識にあるでしょう。その企業で働いてどんな役に立てるのかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に通い、資格を取得することができていたり、転職に有利になるようなことをとっていたなら、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、最も差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、それだけ収入が違ってくることとなります。

転職における履歴書の書き方がよくわからない人もおられるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはいけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えてください。

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