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転職について
のんびりと時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由をしておく必要があります。転職を考え中の方は、希望する転職先で必要な資格はないか考え、少し時間をかけて資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、取っていない人は進んで取得した方がいいですね。
転職するとなると、無資格に比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利でしょう。とはいえ、今のご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも就職に有利なこともあります。中小企業は色々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職するに際しても有利になるでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと考えて間違いありません。
無難であるだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最大の要となります。大勢いますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと結局は、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスもあります。決める方も少なくありません。お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入によっても変動しますし、選択することが大切です。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、それだけ年収が違ってきます。
どんなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易でしょう。