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転職について
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職の時、どういうことを心に留めたら給料アップにつながるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを転職先の会社に具体的にＰＲできるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールが可能ならば、給料も上がることでしょう。
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで問いただしてくることもありますので、無職である間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。正社員になるメリットは決まった収入が得られることです。保険やボーナスに関してもただし、実は、たくさんあって、どちらがより良いのかは、細かく計算しないとわからないものです。
正社員として採用されない理由は、本人の中にあると思います。どんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意をぶつけたら、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。待遇に大きな違いがあるとされている実際の給料の額には、どれほど差があるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、驚きの調査の結果が出ていました。