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転職について
少し前までは、３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、不採用とするところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。すぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないとすぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者可とするところはあまり見つかりません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が大切になります。
前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。ちゃんと把握していないからです。転職したい理由を話しても「ふーん」程度しか思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」このような一言であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
明確なビジョンも持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、理想の職に就くのは困難です。新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から確固たる夢を持ち、頑張ることが大切です。公務員とはいっても、どういったところで働くかによって給料には差があります。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を増やすために転職を考えるのであれば、よく考えないといけません。楽なイメージもあるかもしれませんが、