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転職について
転職の無難な理由は、スキルアップしたいためという理由が一番リスクが少なく、持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。会社を辞めた後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。話せるようにしておくと良いです。
目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。小さい頃からこれだという夢を持ち、がんばることが重要です。勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方にどんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、変わってくるのです。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取ることができていたり、転職に有利な行動をやってきたのであれば、面接で話すとかえって良い印象を持たせることができるでしょう。ボーナスを貰い、退職をして、就職難に陥りやすいのでお気をつけください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。