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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、その会社に入社したら、何がしたいのかが具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。情熱が伝わると正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。無難なだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したとどうしてもあなたの印象が悪いものになるでしょう。
転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言を受けることができます。初めての転職となる場合、大変役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、何もかも代わりにしてくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。転職先が大手企業だった場合、収入が上がる事が多いですが、最も差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
ブラック企業であることが判明していれば、職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合もあると思います。とはいえ、健康あっての生活なので、無理して続ける必要はありません。転職における履歴書の書き方が近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、ただ、みたままを書くのは控えなくてはなりません。相手企業にアピールできる記述方法をご自身で考えるようにしてください。