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転職について

仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、しておくことが大切でしょう。35歳転職限界説は有名ですよね。この説は35歳以上になると未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか?結論としては、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死なので、

転職中は、どういったことに気をつけたら収入アップできるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的にPRできるようにすることです。企業側を頷かせるだけのPRができるようなら、転職に有利な資格を取得しておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今、ある基準を満たす英語力を有する人材を望む会社が増えてきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。

正社員として採用されない理由は、本人の意識にあるでしょう。その会社に入社したら、しっかりと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどんな資格かを考え、余裕をもって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取得してない人は積極的に取得しておきましょう。

英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が増えて、有利に働きます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取ると良いでしょう。

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