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転職について
転職をして大手企業に職を得た場合、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収が違ってきます。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから短い期間で転職を完了するように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職の時期はどんな生活をしていたのか、しておくことが大切でしょう。
昔は、３５歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。就活の面接で、大事な点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。意思疎通のためには、相手に伝わりやすいように話すことが重要です。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので気をつけるようにしてください。どれだけボーナスを貰って会社を退職したとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、会社員から転職して公務員になることは可能だと思われますでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はたくさんいます。ただし、転職をしたからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから職を変えるほうが良いでしょう。無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという植えつけることができます。
