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転職について
適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」このような一言でさらっと終わる可能性もあります。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。業績によっては出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入を増やすために転職をしたいのであれば、どのような職に就けばいいのか、じっくりと考えましょう。ラクをしているイメージが強いかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。就職活動を成功に導くためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動のフローです。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されたりするかもしれません。しかし、流れにのって挫折してしまわなければ、
辞職後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども職のない期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておかなければなりません。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一年十二回の分割で転職費用の足しにはなりません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。いいと思います。ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いと感じますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。一番オススメしたいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように動くことです。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を試行錯誤すればできます。とはいえ、その際にはなかなか決まらなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので注意してください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
