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転職について
できる事なのでしょうか？現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺を明確にしてから転職する時に、身内と話すことはとても重要です。しかし、適切な助言がほしい場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に話すようにした方がいいでしょう。仕事仲間だからこそ、できる助言が仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのも一つの方法です。
仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように面接官が無職期間の長さを気にかけて無職期間にどういったことをしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。転職に関することを家族に相談したとしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
転職の時、給料アップにつながるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいと思います。ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いように見受けられますが、その日が来る前に効率的でしょう。一番オススメしたいのは、実行することです。大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。また、既に卒業済みの人でまだ就職をしていないという人は、早く就職が出来るように、応募したい企業が求人募集の公示があった時から
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでお気をつけください。退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最大の重要事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよく見かけますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの印象が良くないものになってしまいます。