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転職について
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、オススメです。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いように見受けられますが、転職する会社を決めておいた方が賢いでしょう。一番オススメしたいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。皆さんが現在行っている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、働いている人もいると思います。でも、その仕事がすごく嫌な時には、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り切れるかもしれません。
無難なだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの印象が悪いものになるでしょう。正社員と比較すると、待遇に大きな違いがあると噂されている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、一生の手取り額でみると、約８０００万円の差異が生じるといった調査結果でした。
大学卒業を控えた人がいくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい企業が求人を募集した時から早めに活動するのがいいです。辞職後、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、転職に支障をきたすかもしれません。話せるようにしておくと良いです。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
