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転職について
大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。
仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員になる事で得することは収入が安定していることです。保険やボーナスに関してもとはいえ、実際は非正社員の方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、異なってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利になるような活動を面接を受ける際に話すことによってかえってプラスの印象を
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、転職先を決定しておいた方が良いでしょう。ベストなのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。ちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。転職する時の履歴書の書き方がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。しかし、そのまま書くのはやってはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
すぐに仕事をしてもらうことなので、業種を変えて転職するときは年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者でも受け入れるところはあまり見つかりません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が重要になります。正社員と比較して、待遇に大きな差異があると噂されている契約社員については、存在するのでしょうか。テレビの情報では、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差があるという調査結果が出たそうです。