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転職について
基本的には収入アップとなるので、手取額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大企業のケースは年収700から800万円もそれほど珍しいことではないのです。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。少し前までは、３５歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳以上の方が途中で入社しても採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。職業訓練校に行って資格を取っていたり、してきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、オススメです。多いと感じますが、その頃までに次に働く会社を決めておいた方が賢いでしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動を起こすことです。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。大企業になればなるほどあります。転職するに際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもとはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、お祝い金が出たとしても、一度に受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
転職エージェントとは、転職の支援をするそれなら、転職エージェントは本当に役立つのでしょうか？結論から述べると、それは使い方次第だと思われます。頼りすぎてしまっては転職できないことがありますが、上手く利用すればとても役立ちます。