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転職について
家族に転職についての相談を持ちかけても、家族はあなたの仕事での状況をしっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「好きにすればいい」といった簡単な言葉で片付けられることも多いです。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、スキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事に見てもらいやすくなります。
職を離れてから、のんびりと過ごしていただけだったり、無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を言えるようにしておきましょう。転職時、履歴書の記述の仕方がおられるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っているので、でも、そのまま丸写しにするのは自分で考えてください。
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞めてしまって、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまいがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大事です。転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいので、採用しないところが多かったのです。３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、その日が来る前に転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。最もよいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動することです。仕事を辞めてからの期間が長いと転職がしづらいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。