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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか？現在はどの企業も生き残るために年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職中は、どういったことに気をつけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを詳しく転職先の企業にＰＲできるようにすることです。企業側を納得させることができるだけのアピールできるのであれば、給料も上がることでしょう。
転職の際、転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利でしょう。期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実績がある方が就職に有利な場合もあります。転職エージェントといったところは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言を受けることができます。初めて転職を行う場合、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つはずです。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことをせずにすみます。
判断できていれば、そんな会社に入社する人はいません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞めるに辞められない場合もあるものです。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、無理して続ける必要はありません。賞与を受け取って転職する方がお金に困りません。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を希望している人は有利です。そのためにも、計画を練って転職活動をするようにしていくことがどういった職業を選ぶのが良いのか、よく考えないといけません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、
転職理由として無難なものといえば、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、また、先方に悪い印象を与えにくいものではないでしょうか。無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側にボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと感じますが、それまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望している転職先で必要とされる資格はどんな資格かを考え、余裕をもって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。資格手当のつく企業では資格は重要視されている証拠ですので、積極的に取得するのが良いでしょう。
