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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。労働経験が就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、きちんと受け答えできていて、印象がとてもよかったということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかと
新しい職を得難くなるので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。会社員から転職して公務員になることは現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はたくさんいます。しかし、職を変えたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。その辺りをきちんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。
少し前までは、３５歳転職限界説という説も、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。転職を考え中の方は、希望の転職先で要る資格は万全を期して資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取得してない人は