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転職について
正規の社員に比べて、待遇が大きく違うとの説がある契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じるのでしょうか。テレビの情報では、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという驚きの調査の結果が出ていました。可能でしょうか？結論を言ってしまうと可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は数多くおられます。給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職される方がいいでしょう。
公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を増やすために職を変わろうと思うのならば、どういう職業に就くのが正解か、しっかり考えてください。働いてみるとそこまで甘いものではありません。指定資格を有していることなどと資格を持つ方が有利となります。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、その差が出てくるのです。
転職後にお祝い金がいただける転職サービスがあるようです。これを決め手に転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の年収で違ってきますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを退職して以来、時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかった時には、転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておくと良いです。就活の面接で、大事な点は、まず、第一印象を良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要になります。意思疎通のためには、分かってもらいやすいように話さなければなりません。会社の情報を予め把握するなどの下準備も
本人の中にあると思います。実際に、その会社で働いて何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。情熱が伝わったなら学歴も関係してくるかもしれませんが、転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、一度に受け取れるわけではなく、振り込みがあることがほとんどで、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすい場合もあります。転職する時に、身内と話すことはかなり大切です。しかし、適切な助言がほしい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスが色々とあるはずです。同僚に信頼性がない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。
