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転職について
退職後に無職期間が長いと出来る限り退職をしてから気をつけて行動を起こしてください。無職の時期の長さを面接官が気にして無職である間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにそれまで勤務していた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明確に書くことが大切なところです。転職を考える際には、履歴書でアピールすることが肝要なのです。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、退職時期はポーナス月と考えられている方も多いように見受けられますが、それまでに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。転職するとなると、無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。中小企業は様々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに類似した役割だと考えてください。メリットになる場合が多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限るという企業もあったりしますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択出来る企業が広がって、有利に働きます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取っておくのが得策です。
転職における履歴書の記述方法がわからないままだという人もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども掲載されているので、よくないことです。自分で考える必要があります。