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転職について
会社に必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職できると考えていいです。即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。仕事を探す際に、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員になるメリットは保険やボーナスの観点からもメリットは多いでしょう。でも、実のところ、正社員でない方が得する仕事も一概にはいえないでしょう。
無難であるだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよく見かけますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側は思ってしまうため、あなたの印象が悪くなるでしょう。勤務年数などのシンプルな経歴をそれを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どういった成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
転職後にお祝い金がいただけるこれを理由にして、利用する転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。似たような転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の収入によっても変動しますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語のみだという会社もあるくらいですので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択できる会社が増えて、有利だと言えます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取ると良いでしょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
