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転職について
企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向があるのです。大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。ただ、大企業への転職を成功させるというのはそんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。資格を持っていないよりも転職先が要求するスキルに近い資格を取得していた方が有利になる場合もあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、就職に有利なケースも多いです。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと楽天的に考えている人は、就職難になりやすいですから注意してください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
仕事を辞めてからの期間が長いと次の職を得にくくなるので、出来る限り退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、転職する時に、身内と話すことはすごく大事なことです。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるはずです。転職したことのある友達に相談するのも一つの方法です。正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言をもらえます。転職が初めてという場合、分からないことはたくさんあると思うので、大いに役立つことだと思われます。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
転職の履歴書のコツですが、それまで在籍していた会社でどういった仕事をしたのか、どういった業績があったかなど、明確に書くことがポイントになります。転職する時は、まず、履歴書を使って自己主張することが重要なのです。