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転職について
大手の企業に転職をした場合、一番違いが出るのは業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。リスクが少ないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したとあなたの第一印象が悪くなるでしょう。
転職活動の際には、どういったことに気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを魅力を伝えるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのアピールできるのであれば、給料アップも見込めるでしょう。転職エージェントは、転職を希望する人に対して、その人が望む条件に該当する求人情報を提供してくれます。保有している求人情報が他よりも多いので、自分が就きたい仕事に就職できる可能性が高いです。非公開求人情報もあるため、より条件に沿った仕事に就職できる可能性があります。
ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせた退職にすると得になります。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが事前に計画しておくといいですね。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、相手企業側の面接官は、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、転職活動を支障なく行うことができるでしょう。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその時期が来るまでに良いでしょう。最良なのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように
